中小企業経営者、人事・総務のご担当者様、こんなお悩みはありませんか？
- 健康診断の再検査フォローまで出来ていない
- 病気やメンタル不調の社員が増えている
- 社内で健康支援に取り組みたいが何から始めたらよいか？
- 産業医面談の調整や安全衛生委員会の開催がうまくいかない
- ストレスチェックが活用できていない
- 効果的な健康経営を導入したい
私たちにお任せください！
「働く人の保健室」として気軽に相談できる環境を構築します。
健康経営のメリットは？
企業ブランドイメージの向上
企業イメージやブランド価値が向上し、お客様からの信頼が増します。
優秀な人材確保につながります。
労働生産性の向上
健康な従業員が増えることで企業の生産性向上につながり、大きなメリットとなります。
医療費の削減
従業員の健康維持・増進が見込まれ、医療費負担を軽減することができます。
離職率の低下と人材の定着
働きやすさ・働きがいがあると感じる従業員が増えることで離職率の低下・定着率の向上につながります。
健康サポートplus＋の健康支援の特徴
- 組織の健康管理体制の整備及び強化
外部の健康相談の窓口として医療の専門家が企業を支援することで、組織内ではなかなか話せない悩みや、病気やメンタル低下などの専門的な相談が可能になります。働く人の健康状態を把握し、必要に応じて早期に介入することで、大切な従業員の健康を守る組織の体制づくりを整備・強化します。 - ご担当者様の業務負担の軽減
社内での健康づくりの取り組みが、担当者の業務過多に繋がったり、従業員の協力が得られない状態では「継続すること」が難しくなります。弊社は、担当者の業務負担を減らすこと、従業員を巻き込んだ健康支援を意識しています。 - 一人ひとりが健康づくりを楽しむ工夫
弊社は、健康相談や保健指導をする際、生活の状況を確認していきながらより健康になる方法を一緒に考える、寄り添い型支援を心掛けています。また、ヘルスケア（健康教育）研修では、保健師以外にも運動のプロフェッショナルと連携し、従業員が楽しく健康づくりに取り組めるよう意識した事業を展開することで、満足度・継続度の高い健康支援を心掛けています。